一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中,必將面對(duì)動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。“戰(zhàn)略”首先是一個(gè)企業(yè)要考慮的問題,“戰(zhàn)略”的內(nèi)涵主要表現(xiàn)為對(duì)遠(yuǎn)景的經(jīng)營(yíng)思考和經(jīng)營(yíng)決策。如:企業(yè)的發(fā)展愿景,對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里、希望企業(yè)在3-5年以后發(fā)展到什么樣的規(guī)模等問題做系統(tǒng)思考;
在完成企業(yè)戰(zhàn)略的制定后,應(yīng)做好企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,明晰規(guī)模產(chǎn)品、利潤(rùn)產(chǎn)品和形象產(chǎn)品,打造出完整的產(chǎn)品線;
另外,妝麗萊洗發(fā)水加工廠家應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)力和狀況對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性地投入,不能跟隨行業(yè)領(lǐng)先者的市場(chǎng)操作手法投入,要從戰(zhàn)略角度出發(fā)來評(píng)價(jià)其投入產(chǎn)出等一系列戰(zhàn)略層面系統(tǒng)的思考;
完成企業(yè)組織職能的發(fā)育:
所有策略都應(yīng)該跟職能聯(lián)系起來,首先要完善總部的職能發(fā)育,構(gòu)建合理有效的營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu),由戰(zhàn)略決定具體組織結(jié)構(gòu);
其次發(fā)育市場(chǎng)部功能,其主要職責(zé)為:市場(chǎng)調(diào)研、廣告及品牌管理、產(chǎn)品推廣、媒體管理、促銷策劃、市場(chǎng)物料支持、信息反饋等。
再者規(guī)范各部門工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。加強(qiáng)協(xié)同,提高整個(gè)組織運(yùn)營(yíng)效率;
完成企業(yè)營(yíng)銷策略的制定:
營(yíng)銷策略的制定首先要從組織層面去解讀營(yíng)銷背后的問題,通過構(gòu)建起有效的組織體系去執(zhí)行營(yíng)銷各項(xiàng)工作。如市場(chǎng)和消費(fèi)者調(diào)研,生產(chǎn)成本和供應(yīng)鏈調(diào)查等,通過這各個(gè)方方面面的營(yíng)銷調(diào)研工作所得出的結(jié)論,去制定品牌推廣、促銷策劃、計(jì)劃考核、經(jīng)銷商管理、費(fèi)用預(yù)算管理、市場(chǎng)督察、危機(jī)處理、培訓(xùn)等各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃。
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